Sözleşmeli personele kadro düzenlemesinde kapsam genişledi.

Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim, düzenlemeye 50-D’li araştırma görevlilerini ve sözleşmeli Kültür Bakanlığı sanatçılarını da kapsama dahil ettiklerini deklare etti.

“Uzun yılların sorunuydu”

Resmi toplumsal medya hesabından bir paylaşım icra eden Bakan Alim, “Uzun yılların sorunlarını çözüyor ve sözleşmeli çalışanları ekibe geçiriyoruz. Üstelik bir tek 4-B’li çalışanlar değil; sözleşmeli öğretmenleri, uzun süredir güvence problemi yaşayan 50-D’li araştırma görevlilerini ve sözleşmeli Kültür Bakanlığı sanatçılarını da kapsama dahil ediyoruz.” dedi.

Sözleşmeli Kültür Bakanlığı sanatçılarının sayısının 3 bine yakın olduğu belirtiliyor.

197 bin sözleşmeli personel derhal ekibe geçirilecek

Düzenlemeyle halihazırda görevde bulunan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dahil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile yöresel idarelerde vazife icra eden ortalama 197 bin sözleşmeli personel süre aranmaksızın derhal ekibe geçirilecek.

Öğretmen, sağlıkçı ve din görevlileri

Sayıları ortalama 227 bin olan ve 3+1 modeline nazaran istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sıhhat mensubu ve din görevlileri de süre aranmaksızın derhal ekibe alınacak.

Kapsama giren sözleşmeli personel, isteğe bağlı olarak ekibe geçebilecek.

Ekibe geçmek istemeyenlerin hakları, görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunacak.

520 bin sözleşmeli personelden 424 bini işyar ekibine atanabilecek

Dört yıldan daha azca hizmeti bulunanların, bu süreyi doldurduktan sonrasında kurum içi yada kurumlar arası nakli yapılabilecek.

Yöresel idarelerde aynı şartlarda ekibe geçirilen sözleşmeli personelin, bir tek yöresel idareler içinde yer değiştirebilmesi öngörülüyor.

Bu kapsamda, kamudaki ortalama 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin işyar kadrolarına atanabilmesine olanak sağlanıyor.

Kimleri kapsamıyor?

Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden kısmi zamanlı ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri personel, KİT mensubu, Meclis danışmanları, Sıhhat Bakanlığı yöneticileri ile çalışanının tamamı sözleşmeli olan kurumlarda çalışanlar, ekibe geçiş kapsamı haricinde duracak.

“Bu düzenlemenin devam etmesi lazım”

Tamamlanan emek harcamalar hakkında AA’ya bilgiler veren Bakan Alim, şunları söylemiş oldu:

“Bu emek vermeyi Sayın Cumhurbaşkanı’mız pazartesi günü kamuoyuna duyurdu. Bu çalışmayla 425 bin şahıs derhal ekibe geçiyor. İçerisinde öğretmenler, sıhhat mensubu, din görevlileri, bakanlıklarda çalışanlar var. Ek olarak YÖK Başkanı’mızın talebi vardı; 50-D diye malum araştırma görevlilerinin 33/A’ya geçirilmesi mevzusu vardı. Tüm bu kapsamlı emek vermeyi yaptık. Bunlar artık bulunmuş olduğu yerde ekibe geçecek.

Fakat burada bir detay olarak şunu söylemek lazım; 3 yıl bir yerde çalışmış, 4’üncü seneyi de tamamladıktan sonrasında belirleme isteyebilecekler. Bu sebeple devlet 3+1 düzenini getirirken gerekseme duyduğu mensubu belirli yerlerde tutacak sözleşmeyi yaparak bu çalışanları almış, onun devam etmesinin yararlı olacağını düşünüyoruz. Kamu hizmetlerinin aksamaması açısında, yurttaşlarımızın taleplerinin karşılanması açısında eğitim başta olmak suretiyle birçok alanda bu düzenlemenin devam etmesi lazım.”

TBMM’ye intikal edecek

Sözleşmeli memurların ekibe alınması için yasal düzenleme çalışmalarının teknik olarak sürdüğünü bildiren Alim, “Bizim bu teknik çalışmalarımız bir proses içinde TBMM’ye intikal edecek ve Meclis’in iradesiyle bu yasal format içine dönüşecektir.” ifadesini kullandı.

“Geçici işçilerin kadro düzenlemesinde sona gelindi”

Bakan Alim, kamudaki geçici işçilerin ekibe alınması çalışmasında sona geldiklerine işaret ederek şu detayları verdi:

“Dün TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ Genel Başkanlarıyla ayrı ayrı görüştüm. Daha ilkin bu mevzuda DİSK Genel Başkanı ve ilgili sendikaların genel başkanları ile de görüşmüştüm. Onların talepleri değerlendirdik. Çalışmamız son aşamadadır, onu da gelecek günler içinde paylaşacağız. 35 bine yakını Ulusal Eğitim Bakanlığında olmak suretiyle 55 bin civarında geçici işçi kapsamda olacak. Ben bu mevzuyu önemsiyorum. TCDD Genel Müdürlüğüm döneminde kurumda 2 bin civarında geçici işçi vardı, şimdi sayıları binin altına düşmüş.

Halen geçici işçiler. Bir türlü bitmeyen geçici işçilik olmaz. Onların statüsünü sağlamlaştırmamız lazım. Bu sebeple senenin tamamında çalışmadıkları için onların emeklilik haklarını sağlamak için bir düzenleme yapmak gerekiyor. Bizim yaptığımız düzenleme bu kapsamda olacak. Mevcut geçici işçileri ekibe geçmesi için emek verme yapıyoruz, sonraki dönemdeki geçici işçiliği de bu kapsamda toplumsal güvenlik boyutu başta olmak suretiyle bir disiplin altına almak istiyoruz. Mağduriyet oluşturmayacak kapsamlı bir emek verme yapmak istiyoruz.”

“EYT kapsamındakilerin sayısı aydan aya değişiyor”

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) mevzusundaki çalışmalara değinen Alim, bu mevzuda epey mesafe aldıklarını ve emek vermeyi aralık ayında Meclis’e intikal ettireceklerini söylemiş oldu.

Emeklilik sisteminde prim gün sayısı, yıl ve yaş olmak suretiyle üç kriterin bulunduğunu anımsatan Alim, şu şekilde konuştu:

“Öteki iki şartı doldurup yaşı bekleyenler var. ‘Asla yaş şartı olmasaydı bugün kaç şahıs emekli olabilir’ diye baktık. Bunların sayısı aydan aya değişiyor. Haziran sayıları 1,5 milyonun birazcık üzerindeydi. Yarın bu sayı 1,6 milyon, 1,7 milyon yada aralık sonu itibarıyla da tahmin ediyorum Meclis’ten kanun çıkarken bakılacak 2 milyon civarında olabilir yada değişebilir. Biz bu tarz şeyleri dikkate alan bir emek verme yapıyoruz.

Doğrusu şu an iki şartı doldurup emekli olabileceklerin sayısı 1,6 milyon civarında. Yarın birazcık daha artabilir. Biz onlarla ilgili bir düzenleme yapıyoruz. Yaş şartı asla olmasaydı emekli olabileceklerden bahsediyorum. Yoksa ne bileyim, 40’lı yaşlarda olanlar var. Onların büyük bir çoğunluğunun, bu bahsettiğim sayının haricinde kalanların özellikleri prim gün ve yıl sayılarındaki eksikliktir. O iki şartta bir değişim yapmıyoruz. Süreç devam ediyor. Düzenlemenin kapsamını çalışmamız bittikten sonrasında kamuoyuyla paylaşacağız.”

“Mecburi emeklilik şartını ortadan kaldıracağız”

Bakan Alim, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile ekibe geçirilen işçilerin “mecburi emekli” edilmeleriyle ilgili çekincelerine ilişkin soruya “Bu düzenlemede o mecburi emeklilik şartını ortadan kaldıracağız. Biliyorsunuz ki KHK ile ekibe geçen işçiler, ‘Sen şu kadar çalıştın, artık emekli olursun.’ denilerek zorla emekli ediliyorlar. Onu ortadan kaldıracağız. İsteğe bağlı olarak yasal sınırda çalışabilecekleri süre kadar çalışabilecekler.” yanıtını verdi.