Binlerce sıhhat çalışanının beklediği ek ödeme yönetmeliği Resmi Gazete’de gösterildi.

Buna gore, performansa gore ek ödeme yönetmeliği yürürlükten kaldırılırken, ödül ve teşvik esaslı yeni bir modele geçildi.

Beyaz Düzeltim’la ilgili merak edilenler

Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, toplumsal medya hesabından yeni yönetmelik Beyaz Düzeltim ile ilgili dört gözle beklenen soruları yanıtladı.

Bakan Koca, “Performans sistemi hakikaten kalktı mı?”, “Durağan(durgun) ve taban ödemesi genel bütçeden çıkmıyor ve emekliliğe yansıyor mu?”, “Uygulamada mahsuplaşma tamamen kaldırıldı deniyor, oysa metinde mahsuplaşma ifadesi yer ediniyor. Bu çelişki değil mi?” ile “Taban ödeme olarak belirtilen kısmın bir çok genel bütçe durağan(durgun) mahsuplaşmasına mı giriyor” sorularına cevap verdi.

SORU: Performans sistemi hakikaten kalktı mı?

“Performansa gore ek ödeme yönetmeliği tamamen kaldırıldı. Yeni yönetmelik döner ana para hak eden her insana taban ek ödeme getirdi. Hastanelerimizde ise, ek olarak kaynak kullanım verimliliği, finansal sürdürülebilirlik ile çalışanların bireysel ve klinik iş yükleri, vazife tanımları ve vazife yaptıkları birim ile hizmetin elde edilme maliyeti dikkate alınarak değişen miktarlarda teşvik ödemesi yapılacak.”

SORU: Durağan(durgun) ve taban ödemesi genel bütçeden çıkmıyor ve emekliliğe yansıyor mu?

“Sıhhat çalışanlarına meydana getirilen her ödeme kalemi ayrı ayrı olacak. Asla biri diğerinden mahsulaşılmayacak. Bahsi geçen mahsuplaşma ifadesi, döner ana para hesabı ile merkezi yönetim bütçesi arasındaki teknik bir hususla ilgilidir. Sıhhat çalışanı için pratikte anlamı yoktur”

SORU: Uygulamada mahsuplaşma tamamen kaldırıldı deniyor, oysa metinde mahsuplaşma ifadesi yer ediniyor. Bu çelişki değil mi?

“Sıhhat çalışanlarına meydana getirilen her ödeme kalemi ayrı ayrı olacak, asla biri diğerinden mahsuplaşılmayacak. Bahsi geçen mahsuplaşma ifadesi, döner ana para hesabı ile merkezi yönetim bütçesi arasındaki teknik bir hususla ilgilidir. Sıhhat çalışanı için pratikte anlamı yoktur.”

SORU: Taban ödeme olarak belirtilen kısmın bir çok genel bütçe durağan(durgun) mahsuplaşmasına mı gidiyor?

“Hayır. Bu şekilde bir durum söz mevzusu değil. Eskiden performans ödemesi içinde döner ana paradan verilen durağan(durgun) ek ödeme merkezi yönetim bütçesinden maaşa eklendikten sonra verilecek. Sadece, mahsuplaşma bu hesapların muhasebeleştirilmesi ile ilgili bir husustur; kişilerin geliri ile ilgisi yoktur”

SORU: İzin kullanınca taban ek ödeme ile verilen paradan kesinti olacak mı?

“Senelik iznin 12 gününde hiçbir kesinti olmayacak. Ek olarak hastalık sebebiyle raporlu olunan günlerde de kesinti yapılmayacak.”

SORU: Teşvik ödemesini kimlerin alabileceği mevzusu ile ilgili münakaşa var. Teşvik ödemesi kimleri kapsıyor?

Teşvik ödemesinden ikinci ve üçüncü basamak sıhhat müesseselerinde vazife icra eden sıhhat çalışanları yararlanacak.